ฮาชิมและหุ้นส่วนเริ่มต้น Dreams Motorsports เมื่อปีที่แล้วเพื่อให้การขี่ผาดโผนเป็นกีฬาในอินเดีย
ไม่ว่าคุณจะทำอะไร จงแตกต่าง! นั่นคือคำแนะนำที่แม่ให้ฉัน และฉันก็คิดว่าคำแนะนำที่ดีกว่านี้สำหรับผู้ประกอบการไม่ได้แล้ว “ถ้าคุณแตกต่าง คุณจะโดดเด่น” – แอนนิต้า ร็อดดิกผู้ประกอบการนำชีวิตของผู้หญิง 23 คนที่ประสบความสำเร็จมาไว้ด้วยกันเพื่อเฉลิมฉลองความเป็นผู้หญิง
มันเป็นรักแรกพบสำหรับ Anam Hashimวัย 21 ปีจาก Pune
เธออยู่ในเกณฑ์มาตรฐานที่ 10 ของเธอ วันหนึ่งอากาศดีระหว่างเดินทางไปโรงเรียน เธอเห็นเด็กผู้ชายสองสามคนกำลังปั่นจักรยานผาดโผน และเธอก็ตกหลุมรักเขาครั้งใหญ่ “มันติดอยู่ในหัวของฉัน” ฮาชิมกล่าว อย่างไรก็ตาม เขาไม่ใช่เด็กผู้ชายในวันนั้น แต่เป็นจักรยาน
ฮาชิมเป็นนักแสดงและนักขี่มอเตอร์ไซค์ผาดโผนมืออาชีพหญิงคนเดียวของอินเดีย ความจริงแล้วเธอยังเด็กเกินไปเมื่อหัดขี่จักรยาน แต่ต้องรอใบอนุญาตจนกว่าเธอจะอายุ 18 ปีจึงจะทำสิ่งที่ชอบได้อย่างเต็มที่ Hashim ได้รับเลือกจาก TVS บริษัทรถสองล้อในปี 2558 เมื่อบริษัทกำลังมองหาผู้ขับขี่สาวเพื่อขี่ Scooty Zest ขนาด 110 ซีซีไปยัง Khardung La ซึ่งเป็นทางผ่านภูเขาในลาดักห์และเป็นถนนที่สูงที่สุดในโลก
คนที่รู้จักฮาชิมได้แนะนำ TVS ให้เธอฟัง เท่าที่เกี่ยวข้องกับการขี่ มันก็ไม่ได้ยากเกินไปสำหรับเธอ “ฉันกลายเป็นผู้หญิงคนแรกที่ขี่ได้สูงกว่า 18,000 ฟุต ฉันขี่คนเดียวเป็นเวลา 18 วัน เป็นระยะทาง 2,150 กม.” ฮาชิม นักออกแบบแฟชั่นจากการศึกษากล่าวเสริม ครั้งที่สองที่เธอไปที่นั่นกับกลุ่มผู้หญิง 10 คน
“นั่นเป็นอีกสถิติที่มีจำนวนนักปั่นหญิงสูงสุดใน 12 วัน” ในปี 2559 TVS ได้เซ็นสัญญากับเธอเป็นแบรนด์แอมบาสเดอร์ ฮาชิมและหุ้นส่วนเริ่มต้น Dreams Motorsports เมื่อปีที่แล้วเพื่อให้การขี่ผาดโผนเป็นกีฬาในอินเดีย บริษัทจัดหานักขี่สำหรับการแสดงผาดโผน มีสถาบันสอนขี่ม้า และยังเป็นกีฬาผจญภัยอีกด้วย ปัจจุบัน Hashim ขี่ TVS Apache RTR 180 และต้องการเป็นเจ้าของรถซุปเปอร์ไบค์ขนาด 600 ซีซี
หลังจากเปิดตัว WinkBeds ได้ไม่นาน Adler ก็เริ่มทำงานในโครงการลับสุดยอด ผลงานดังกล่าวได้รับการเปิดเผยเมื่อวันที่ 1 กุมภาพันธ์ เมื่อ WinkBeds เปิดตัวฐาน coolControl™ ที่ได้รับการจดสิทธิบัตร “นี่เป็นครั้งแรกที่ใครก็ตามสามารถหาวิธีทำให้ที่นอนร้อนและเย็นลงได้” Adler กล่าว
ทุกวันนี้หลายบริษัทมีคำกล่าวเกี่ยวกับค่านิยมที่กระชับและจับใจ แต่สิ่งสำคัญคือต้องค้นหาว่าพวกเขาปฏิบัติตามพวกเขามากน้อยเพียงใด Robert Half ให้คำแนะนำแก่นายจ้างที่ต้องการจ้างคนที่ไม่เพียงแค่ปฏิบัติตามข้อกำหนดทางเทคนิคเท่านั้น แต่ยังมีคุณสมบัติที่เข้ากับวัฒนธรรมของบริษัทอีกด้วย มันเกี่ยวกับการถามคำถามเกี่ยวกับรูปแบบการทำงาน ผลลัพธ์ที่ดีเป็นอย่างไร วิธีแก้ปัญหา และวิธีสร้างความสัมพันธ์
คำแนะนำนี้ใช้ได้ผลดีในทางกลับกัน และสิ่งเหล่านี้คือสิ่ง
ที่คุณควรตรวจสอบ “ฉันต้องทำงานนานไหม” จะไม่ทำให้คุณสนใจผู้สัมภาษณ์ แต่การถามเกี่ยวกับจริยธรรม ค่านิยม การเปลี่ยนแปลงของทีม รูปแบบการจัดการ บรรยากาศ และการสื่อสาร ตลอดจนสิ่งที่พวกเขากำลังมองหาในตัวผู้สมัคร ล้วนเป็นตัวบ่งชี้ที่ดี
เพียงจำไว้ว่าแม้ว่าการทำดีให้ได้ดีเป็นสิ่งสำคัญ แต่หากคำตอบที่คุณได้รับไม่ตรงกับสิ่งที่คุณกำลังมองหา ทางที่ดีอย่าทำหน้าตาเฉย ในหนังสือของเขาที่ชื่อว่าDelivering High Performance Douglas Long ให้เหตุผลว่าการออกจากงานส่วนใหญ่ในช่วง 12 เดือนแรกของการจ้างงาน ไม่ว่าจะถูกยุยงโดยนายจ้างหรือลูกจ้าง มีสาเหตุมาจากวัฒนธรรมที่ ไม่ดี ความจริงใจเป็นสิ่งสำคัญสำหรับทั้งสองฝ่าย และการแกล้งทำเพื่อสัมภาษณ์จะไม่ช่วยให้ความเป็นจริงของงานในแต่ละวันดีขึ้น
5. คุณสามารถเรียนรู้บางสิ่งได้หรือไม่? ริชาร์ด แบรนสันเคยกล่าวไว้อย่างโด่งดังว่า: “หากมีใครเสนอโอกาสที่น่าทึ่งให้กับคุณ และคุณไม่แน่ใจว่าจะทำได้หรือไม่ ให้ตอบตกลง จากนั้นค่อยเรียนรู้วิธีการทำในภายหลัง” นั่นอาจฟังดูง้องแง้งเล็กน้อย แต่ถ้าคุณต้องการใช้เวลาหลายปีกับบริษัท คุณไม่ควรมองข้ามความสำคัญของการเรียนรู้อย่างต่อเนื่อง ในปี 2559 เฮย์สพบว่าพนักงาน 2,400 คนถาม 37% ของผู้ที่เริ่มงานใหม่ทำเช่นนั้นเพราะความก้าวหน้าในอาชีพ
ความก้าวหน้าในอาชีพไม่จำเป็นต้องหมายถึงตำแหน่งงานใหม่ โต๊ะที่ใหญ่ขึ้น และความรับผิดชอบที่มากขึ้น สิ่งสำคัญคือต้องมองจากมุมมองของการพัฒนาทักษะของคุณ สะสมประสบการณ์อันมีค่า และก้าวหน้าในฐานะมืออาชีพในสายงานของคุณ
อีกคำถามหนึ่งที่เราทุกคนเคยได้ยิน ซึ่งปกติเมื่อเราเหนื่อยและพูดคุยกันแล้วก็คือ “คุณมีคำถามอะไรไหม” หากมีบทเรียนที่ต้องเรียนรู้ที่นี่ คุณควรตอบคำถามสัมภาษณ์ตั้งแต่ต้นจนจบ เงื่อนงำอยู่ในชื่อ “สัมภาษณ์” “อินเตอร์” เป็นคำนำหน้าภาษาละตินแปลว่า “ระหว่าง” “ร่วมกัน” หรือ “ซึ่งกันและกัน” คุณทั้งคู่อยู่ที่นั่นเพื่อเรียนรู้ –ผู้สัมภาษณ์และผู้ให้สัมภาษณ์– ดังนั้นจึงจำเป็นอย่างยิ่งที่จะต้องถามคำถามที่จะมีความสำคัญในระยะยาว
Credit : เว็บสล็อต / ยูฟ่าสล็อต เว็บตรง
